Centro Especial de Empleo de Logroño

En un Centro Especial de Empleo de Logroño para personas con discapacidad, se me realizó una entrevista de trabajo en la que se me dieron expectativas de poder ser admitido. El único requisito que me faltaba era la entrega de la certificación del motivo de minusvalía, no del grado, que ese ya lo había entregado. A pesar de que no tenía la obligación de declarar el motivo de la minusvalía, no me quedó otro remedio que hacerlo para poder optar al puesto de trabajo (ya me advirtieron que de no hacerlo, no me admitirían). Al ver el gerente de la empresa que la causa de la minusvalía era mi condición de VIH+, me dijo que me olvidara del puesto, que allí no contrataban a personas con SIDA porque es un riesgo de contagio para el resto.

Y todo esto lo hace una empresa "Riojamín" que está registrada como Centro Especial de Empleo, es decir, que no paga Seguridad Social por sus empleados, y que le subvencionan con el 50% del salario mínimo interprofesional que cobran sus empleados.