(volver al menú de noticias) (ir a página principal)
Castellón: Un Juzgado Desestima una Denuncia por Despido a Causa de Padecer el Sida
Fuente: panorama-actual.es
El Juzgado de lo Social número 3 de Castellón ha desestimado la demanda interpuesta por un joven contra una conocida empresa textil al considerar que había sido despedido por ser portador del virus del SIDA.
El juez admite la improcedencia del despido, que en su día fue reconocido por la empresa, pero rechaza la nulidad del mismo "por defecto legal en el modo de proponer la demanda".
Según explica, "en ningún caso" se pueden alegar hechos distintos a los aducidos en el acto de conciliación, salvo que se produzca con posterioridad al mismo.
El demandante, añade, no hizo alusión alguna a la supuesta discriminación causada con el despido, ni a los daños ni perjuicios causados por el mismo, y "lo único que hace" es manifestar que el motivo de cese alegado por la empresa "es incierto y carente de argumento".
En consecuencia, la demanda interpuesta a raíz del acto de conciliación "no ha de introducir variaciones en los hechos, pero tampoco en la causa de pedir y en lo reclamado".
Como excepción a este precepto legislativo, la ley permite la inclusión de hechos nuevos cuando éstos se produzcan con posterioridad a la conciliación.
En este sentido, la sentencia afirma que no existen pruebas de que el demandante tuviera conocimiento, tras el acto de conciliación, de que la verdadera causa del despido fuera el ser portador del virus VIH.
Por otra parte, el juzgado admite la improcedencia del despido y condena a la empresa Stradivarius, del grupo Inditex, a pagar al joven 13.511 euros en concepto de indemnización, y 459 euros por los salarios de tramitación desde la fecha del cese laboral.