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Miguel Sanjorge: «Me despidieron al saber que soy seropositivo»

Fuente: Levante - El Mercantil Valenciano - 23-07-2004
Enlace: http://www.levante-emv.com/secciones/noticia.jsp?pIdNoticia=37294&pIndiceNoticia=26&pIdSeccion=19

El próximo lunes se celebra el jucio, por vía laboral, de Miguel Sanjorge contra su empresa. Miguel era encargado de la tienda Stradivarius de Castelló hasta enero, cuando fue despedido y cree que fue al descubrirse que es seropositivo.

Néstor Vilar, Castelló

¿Por qué piensa que le despidieron por ser seropositivo?

Yo empecé a trabajar en Inditex en 1998, en un puesto de responsabilidad y de confianza. Hacía un año que sabía que era seropositivo y lo ocultaba a la empresa. Nunca tuve problemas hasta que me operaron en la mutua de la empresa en marzo del año pasado.

¿Cree que la mutua informó a la empresa de que era seropositivo?

Desde que volví tras la operación, sufrí un acoso brutal durante ocho meses, el supervisor me hacía la vida imposible. Intentaban hacerme ver que no me querían allí para que me fuera. Además tengo constancia de que me hicieron un seguimiento para comprobarlo.

Sin embargo no renunció a su trabajo. ¿Qué motivos alegaron para despedirle?

La carta de despido es una prueba de que me despidieron por ser seropositivo. En la carta se reconoce la improcedencia del despido y al mismo tiempo se alegan baja productividad y que no cumplía direcciones de la empresa, cosas cuya falsedad puedo demostrar fácilmente. Nunca me quisieron decir las razones reales del despido, pero me dijeron que no me admitirían ni en Castelló, ni en ninguna otra tienda de Inditex.

Se arriesgaban a que les denunciara, como ha hecho.

Sí, pero ellos juegan con que reconocer públicamente que uno es seropositivo supone un estigma social, saben que cualquiera que se vea en esa situación se va a callar.

Pero usted no ha callado. ¿Qué es lo que más le afecta, el hecho de quedarse sin trabajo o la dimensión personal, psicológica, que eso tiene?

Lo peor es el efecto personal, que te están discriminando, te están anulando como persona, te están difamando. Mis compañeras ya no me dirigen la palabra. Ellas me apoyaban, me despidieron con una cena, pero a las dos semanas dejaron de llamarme y no atendían mis llamadas. Es evidente que les prohíben hablarme, y la que me ha hablado ha sido para decirme que no tengo nada que hacer aquí.

¿Por qué no quieren un trabajador seropositivo?

Saben que una persona que es seropositiva, tarde o temprano, va a tener bajas por alguna enfermedad. Eso supone gastos y contratar a un sustituto, y lo consideran molesto. Inditex presume de tener el menor porcentaje de bajas laborales en Europa, pero lo consigue discriminando. 

¿Qué relaciones ha tenido con la empresa tras el despido?

ÑHe recibido presiones y amenazas, diciendo que tomarían medidas legales contra mí por estar difamándoles públicamente.