En esta sección encontrarás las preguntas más frecuentes que llegan a este servicio gratuito el cual está a disposición de aquellas personas que han sido disciminadas por cuestiones relaciondas al VIH/SIDA. Los temas son generales y las respuestas están basadas en las que da nuestra asesora jurídica. Si necesitas información más específica, no dudes en ponerte en contacto con nosotros/as a través de está misma página (explícanos tu caso) o por teléfono móvil al 607-733-411.

Preguntas:

10. Soy una persona que vive con VIH. Contraté a una persona para que me asistiera de noche ya que me dan bajadas de azúcar muy peligrosas y he llegado a entrar en coma por esta situación. Cuando la contraté, le dije que tomara medidas de prevención universales, como por ejemplo guantes para afeitarme. Ahora, ella se ha enterado de mi enfermedad y dice que por no habérselo comunicado me va a denunciar ¿puede realmente hacerlo?

9. Quisiera presentarme a oposiciones de administración pública/ayuntamiento. En las bases me piden no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, no estableciendo exclusiones por limitaciones físicas o psíquicas, sino en los casos en que sean incompatibles con el desempeño de tareas y funciones. ¿Podría opositar siendo una persona que vive con VIH?

8. Fui a una consulta odontológica y les comuniqué que vivo con el VIH. Al citarme la siguiente vez, me pidieron que tomara la última hora de visita alegando razones sanitarias. ¿es esto legal?

7. Estoy a punto de comprar una casa y me acabo de enterar que el banco me va a pedir un seguro de vida para la hipoteca. Me han dicho que tengo que pasar un reconocimiento médico y una analítica, a través de la cual me realizarán la prueba del VIH ¿es esto legal?

6.- ¿Puede mi familia negarse a que visite/pase tiempo con mi hija/o por tener VIH?

5.- Me interesa acceder a una pensión no contributiva ¿Cómo lo hago?

4.- He recibido mal trato y negación de servicios por parte del personal sanitario. ¿Qué puedo hacer?

3.- Me tengo que hacer la revisión médica anual de la empresa y vivo con el VIH. ¿Puede el médico informar a la empresa de mi estado serológico?

2.- ¿Es obligatorio que me pidan un certificado médico para acceder a un puesto de trabajo en el que conste que no tengo ninguna enfermedad, entre ellas el VIH/sida, que impida el óptimo desenvolvimiento del puesto de trabajo?

1.- En mi trabajo mis jefes se han enterado de que soy seropositivo (yo no se los he dicho) y me han propuesto cambiar mis condiciones de trabajo porque dicen que puedo infectar a mis compañeros y a los clientes. ¿Es legal? ¿Qué puedo hacer al respecto?

(Última actualización 1/04/2008)