En esta sección encontrarás las preguntas más frecuentes que llegan a este servicio gratuito el cual está a disposición de aquellas personas que han sido disciminadas por cuestiones relaciondas al VIH/SIDA. Los temas son generales y las respuestas están basadas en las que da nuestra asesora jurídica. Si necesitas información más específica, no dudes en ponerte en contacto con nosotros/as a través de está misma página (explícanos tu caso) o por teléfono móvil al 607-733-411.
3.- Me tengo que hacer la revisión médica anual de la empresa y vivo con el VIH. ¿Puede el médico informar a la empresa de mi estado serológico?
Ningún médico, sea particular, de la Mutua o de la empresa puede decirle a nadie en tu trabajo, sin tu consentimiento, que vives con el VIH.
En cualquier momento te asiste el derecho a la confidencialidad como está estipulado en la Ley Básica Reguladora de la Autonomía del Paciente y de Derechos y Obligaciones en Materia de Información y Documentación Clínica (Ley 41/2002, de 14 de noviembre) y en la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal.
En caso contrario puedes recurrir a poner una denuncia por violación de los datos confidenciales ya que es un delito perseguible ante el Juzgado de Instrucción, además de la Inspección de Trabajo.