En esta sección encontrarás las preguntas más frecuentes que llegan a este servicio gratuito el cual está a disposición de aquellas personas que han sido disciminadas por cuestiones relaciondas al VIH/SIDA. Los temas son generales y las respuestas están basadas en las que da nuestra asesora jurídica. Si necesitas información más específica, no dudes en ponerte en contacto con nosotros/as a través de está misma página (explícanos tu caso) o por teléfono móvil al 607-733-411.
1.- En mi trabajo mis jefes se han enterado de que soy seropositivo (yo no se los he dicho) y me han propuesto cambiar mis condiciones de trabajo porque dicen que puedo infectar a mis compañeros y a los clientes. ¿Es legal? ¿Qué puedo hacer al respecto?
Tanto la Constitución Española en su artículo 14 como el Estatuto de los trabajadores en su artículo 17, establecen muy claro la no discriminación por diversos motivos, por lo cual puedes proceder de forma legal contra la empresa ya que tu contrato de trabajo manifiesta unas actividades específicas y por tanto el movimiento en tu puesto de trabajo debe ser de mutuo acuerdo.